Manajer Sumber Daya Manusia adalah seseorang yang bertanggung jawab untuk mengelola kegiatan sumber daya manusia di sebuah organisasi, termasuk rekrutmen, seleksi, pelatihan, pengembangan, evaluasi kinerja, dan kompensasi karyawan. Tugas manajer sumber daya manusia meliputi perencanaan strategis, pengembangan kebijakan, implementasi program, dan pengawasan operasional untuk memastikan bahwa organisasi memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan efektif dalam mencapai tujuan bisnis. Manajer sumber daya manusia juga bertanggung jawab untuk menjaga hubungan yang baik antara karyawan dan manajemen, menyelesaikan konflik, dan memastikan kesejahteraan karyawan secara umum. Manajer sumber daya manusia dapat bekerja di sektor publik atau swasta dan berperan penting dalam menciptakan budaya kerja yang positif dan produktif di tempat kerja.
Drs. Sentot Imam Suwaji, M.Si
